Виды тренинга формирования рабочих групп

На рисунке «Виды тренинга формирования рабочих групп по итогам опроса» представлены четыре «популярных» вида тренинга формирования рабочих групп (командообразования). Кроме того, на рисунке обозначено соотношение целей и содержательного наполнения каждого из видов тренинга. Авторы считают, что все известные процессы групповой динамики в той или иной мере присутствуют в каждом из описанных видов. При этом они отмечают, что программы тренингов различаются между собой, причем по описанию проведенных мероприятий становится возможным определить ведущие для них процессы групповой динамики, т.е. те, которым было отведено наибольшее время в рамках программ. Выявленные в ходе опроса виды тренинга были названы соответственно: «Воодушевление»; «Испытание», «Притирка», «Совместное решение».