Сравнительные особенности групп и команд

Во фрагменте научной статьи раскрываются специфические черты команды как группы, члены которой обладают дополняющими друг друга навыками, они привержены общей идее или важным целям, объединяющим их взаимной ответственностью. В таблице представлены различия между группой и командой по четырем критериям: зависимость выполнения работы, ответственность за результаты, заинтересованность членов группы, соответствие требованиям. Авторы указывают основные причины, которые тормозят трансформацию группы в команду: недоверие к другим участникам совместной деятельности, опасение критики, насмешек, подавления со стороны более опытных и/или знающих коллег, нечетко поставленные цели и задачи, несогласованность действий, внутренняя конкуренция, неумение слушать, неготовность идти на компромисс и др.