Схема организации педагогического взаимодействия по укреплению кадрового потенциала школ

В методических рекомендациях представлена схема взаимодействия участников мероприятий по укреплению кадрового потенциала школ с низкими результатами обучения с учетом национальной системы учительского роста. Схема отражает основные направления деятельности участников мероприятий по укреплению кадрового потенциала школ (администрации образовательной организации, руководителей школьных методических служб и педагогов) в рамках реализации информационно-методического, консультативно-методического и учебно-методического сопровождения. А также включает перечень мероприятий, в которых задействованы администрация и педагоги организаций-участников сетевого взаимодействия (вузов, институтов переподготовки и повышения квалификации, организаций дополнительного образования) и специалисты органов управления образованием.