Нестандартный метод управления

Командообразование в организации - один из главных инструментов развития корпоративной культуры, благодаря которому у руководства появляется возможность не просто выявить скрытых лидеров, но и улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия, грамотно использовать каждого члена группы для достижения стратегических целей. В статье раскрывается понятие «командообразование», почему оно важно; каковы главные цели командообразования. Этапы командообразования в организации. Рассматриваются основные принципы командообразования, методы и технологии командообразования. Приводятся примеры игр и упражнений на командообразование; основные стереотипы процесса командообразования. Разработка будет полезной для составления практических заданий ДПП.