Анализ процесса командообразования

Во фрагменте научной статьи раскрывается актуальность управления проектами с точки зрения специфической области знаний по планированию, организации и управлению ресурсами с целью успешного достижения целей проекта. Описывается система управления командой проекта: организационное планирование, кадровое обеспечение, создание команды, осуществление функции контроля и мотивации. Командообразование рассматривается как образование единого, целостного коллектива управленцев, способного эффективно достигать цели проекта. Выделены стадии жизненного цикла команды проекта: формирование команды, сплочение участников, функционирование, реорганизация, расформирование. Определены критерии оценивания цели командной работы. Предлагаются основные подходы, которые необходимо учитывать при формировании команды и реализации ее деятельности: целеполагание, межличностный, ролевой, проблемно-ориентированный.