Особенности работы с командами в различных компаниях

Во фрагменте научной статьи представлена таблица, описывающая основные особенности командной формы организации труда в различных компаниях. Автор анализирует отношение к командной работе лидирующих мировых компаний (Google, GeneralElectric (GE), Procter&Gamble, Сбербанк-Технологии, McKinsey&Company). Описывает особенности работы с командами в каждой компании: ведущее отличие эффективных команд, состав команды, эффективность индивидуального и группового обучения, особенности использования рабочих команд, командообразование, индивидуальный подход, прозрачность вклада участника команды в общее дело. Представлены четыре основных элемента управления командами: формирование, внутренние коммуникации, сплочение, индивидуальное развитие.