Влияние стрессовой ситуации на процесс управления

В статье акцентируется внимание на роли индивидуально-характерологических особенностей лидера в процессе формирования «совладающего поведения» в стрессовой ситуации и рассматривается возникающая при этом специфика выполнения управленческих функций. Приводятся типичные причины, которые обеспечивают критический уровень стресса. Понятие стресса рассматривается на физиологическом, психологическом и поведенческом уровнях. В предлагаемом исследовании раскрывается набор взаимосвязанных индивидуально-характерологических черт, которые формируют содержательный компонент индивидуального стиля поведения, влияют на эффективность управленческой деятельности в стрессовой ситуации. Приведенное описание характеристик и поведенческих реакций в стрессовой ситуации представлено на примере руководителя регионального уровня. Разработка может быть адаптирована для теоретической части программы.