Групповой психологический тренинг как среда личностно-развивающих возможностей

Представлен практический опыт организации личностно-развивающей среды психологического тренинга, основанный на тренерско-методической работе. Определены условия для эффективного личностного саморазвития всех членов группы, правила, соблюдение которых обеспечивает психологически комфортную и безопасную тренинговую среду. Установлено, что, когда в среде появляются возможности для удовлетворения какой-либо потребности, участник соответствующим образом активизируется, всеми силами стремясь обогатить данную возможность собственным поведением. Материал будет полезен для разработки практических заданий по ДПП, связанных с развитием компетенций в направлении обеспечения стратегического управления, инновационной активности образовательной организации и управленческой инноватики.