Методы командного сотеринга (анализ кейса)

Краткое описание

В статье представлен опыт проектирования, проведения и обсуждения сотериологической игры «Путь Героя» как элемента ордерного тренинга. Пример кейса демонстрирует возможности для диагностики и изменения этико-смысловой системы управленческой команды. Представлен анализ цели и задач игры, методологические и методические аспекты игры, дано описание ее хода и обсуждение основных результатов. Показано, что игра позволяет обнаружить рассогласование между декларируемыми этическими ценностями команды и личности и этическими ценностями, регулирующими реальное поведение управленческого персонала. Причиной такого рассогласования является ограничение во времени в процессе принятия управленческих решений, что не позволяет продумать все наступающие последствия и снижает качество принимаемых решений. Сотериологическая игра является адекватным способом изучения и изменения этико-смысловой системы организационной культуры на уровне управленческой команды. Разработка полезна для проектирования практической части ДПП.

Направление деятельности

технологии формирования управленческих компетенций руководителей образовательных организаций

Вид

учебно−методические разработки

Источник

Аксеновская Л.Н. Методы командного сотеринга: сотериологическая игра "Путь героя" (анализ кейса) // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. 2017. Т. 17, вып. 3. С. 292-297. Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. Саратовский национальный исследовательский государственный университет. Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0). URL: https://phpp.sgu.ru/ru/articles/metody-komandnogo-soteringa-soteriologicheskaya-igra-put-geroya-analiz-keysa (дата обращения: 24.08.2022).

https://phpp.sgu.ru/ru/articles/metody-komandnogo-soteringa-soteriologicheskaya-igra-put-geroya-analiz-keysa