Представления руководителей об эффективносй управленческой команде

Краткое описание

Статья посвящена анализу представлений руководителей разного уровня управления о своём «ближайшем окружении», управленческой команде, способах ее подбора, собственной командной роли. Показано, что формирование своего ближайшего окружения и управленческой команды зависит от личностно-профессиональных особенностей руководителя, его собственных ролевых предпочтений. Понимание этой взаимосвязи даёт возможность прогнозировать этот процесс, позволяет помочь руководителю выстроить индивидуальную модель наиболее эффективного подбора и формирования своего ближайшего окружения с учётом собственных командных ресурсов. Описаны некоторые личностно-профессиональные особенности руководителей, ориентированных на различные модели в подборе своего окружения. Разработка будет полезной для выбора диагностических материалов, формулирования контрольных вопросов.

Направление деятельности

технологии формирования управленческих компетенций руководителей образовательных организаций

Вид

результаты научных исследований

Источник

Синягин, Ю. В. Особенности представлений руководителей об эффективной управленческой команде и способах ее формирования / Ю. В. Синягин // Живая психология. – 2019. – Т. 6. – № 1(21). – С. 25-45. – EDN WGVSDE.

https://www.elibrary.ru/item.asp?id=39452851