Специфические преимущества и недостатки виртуальных команд по сравнению с классическим командообразованием

Краткое описание

В таблице «Специфические преимущества и недостатки виртуальных команд по сравнению с классическим командообразованием» представлены преимущества, риски и проблемы виртуальной команды. Преимуществами автор называет повышение компетентности, взаимообогащение и дополнение, повышение креативности, гибкость, использование преимуществ фрилансерства, снижение издержек, ускорение рабочих процессов. К рискам и проблемам виртуальной команды относятся: проблема контроля; проблема организации (сложность организации командной работы из-за удаленности участников команды, распределение ролей и обязанностей); проблема межкультурных, этнических и социальных противоречий, политические разногласия; трансформация системы управления; проблема «общего языка»; проблемы формирования командного духа.

Направление деятельности

эффективные технологии организации работы классного руководителя

Вид

результаты научных исследований

Источник

Макарченко М.А., Павлова О.Н. Особенности трансформации классического командообразования в виртуальное в условиях цифровизации // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. 2018. Т. 11, № 1. С. 43.URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-transformatsii-klassicheskogo-komandoobrazovaniya-v-virtualnoe-v-usloviyah-tsifrovizatsii/viewer (дата обращения: 07.07.2022)

https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-transformatsii-klassicheskogo-komandoobrazovaniya-v-virtualnoe-v-usloviyah-tsifrovizatsii/viewer