Классификация корпоративных программ обучения руководителей и развиваемые в них кластеры компетенций

Предложена классификация корпоративного обучения руководителей с учетом целевой аудитории и развиваемых умений, навыков и компетенций. Позволяют определить класс разрабатываемой самостоятельно или заказываемой под ключ программы в соответствии с потребностями своей организации в достижении конкретных результатов за счет развития определенных умений, навыков и кластеров компетенций у руководящих кадров. Материал может быть использован для разработки теоретического содержания ДПП, раскрывающего подходы к обеспечению заинтересованного участия коллег в решении управленческих задач, для разработки практических заданий по ДПП, связанных с развитием компетенций по формированию и развитию проектных команд, применению технологий командообразования и обеспечения эффективности деятельности команды.