Организации конкурсного движения для управленческих команд

В статье представлено исследование, посвященное организации конкурсного движения, которое охватывает интеграцию разнообразных конкурсов: профессионализм педагогов, конкурсов образовательных команд и организаций, а также доконкурсное и постконкурсное сопровождение. Конкурсное движение для управленческих команд хорошо развивается вследствие внутренних факторов, без усиленного внешнего давления по его продвижению и поддержки публичности. Подробно раскрыты принципы отбора содержания. Показана новая роль профессиональных конкурсов в системе непрерывного образования педагогов. Может быть использована при разработке практических заданий ДПО, так как выявлены подходы к осуществлению информационно-методического и психолого-педагогического сопровождения педагогических работников - участников конкурсов.