Основные функции управления в системе общественных отношений

Социальное управление представлено как система, направленная на решение постоянно существующих противоречий между личными и общественными интересами, связывающая и регулирующая мотивы трудовых отношений и деятельности людей по реализации социальных целей. Рассмотрено понятие социального управления, его функции (социальная, опирающаяся на понимимание социальноей справедливости, и социально-экономическая, направленная на стимулирование трудовой активности человека, его творческого потенциала, основанного на значительном интересе к результатам его труда), отношение объекта и субъекта, обратная связь как механизм реализации социального управления, уделено внимание свойствам и целям социального управления. Материал может быть использован для разработки теоретического содержания ДПП, направленного на понимание того, как обеспечить необходимые организационно-педагогические условия для формирования и развития управленческой команды, эффективного лидерства.