Самоуправляемая рабочая команда как форма организационного самоуправления

Краткое описание

Самоуправляемая рабочая команда как социальное явление, ее особенности и концептуальные подходы к ее изучению. Признаки рабочих команд. Отличительные характеристики групп и команд. Стадии формирования команд. Области деятельности при создании команд: диагностика; целедостижение; взаимоотношения; процессы становления команды. Кроссфункциональная и интактная комнады, проектная и управленческая команды. Теория «группового взаимодействия». Феномен команды в групповой динамике, факторы, которые влияют на групповую динамику. Характеристики становления самоуправляемой команды. Методы организации внутреннего взаимодействия. Модель эффективной команды с точки зрения Л. Томпсон. Разработка будет полезной при наполнении теоретического модуля ДПП.

Направление деятельности

технологии формирования управленческих компетенций руководителей образовательных организаций

Вид

результаты научных исследований

Источник

Стрельникова, Т. В. Самоуправляемая рабочая команда в системе управления организацией: социологический аспект : специальность 22.00.08 "Социология управления" : диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук / Стрельникова Татьяна Валерьевна. – Санкт-Петербург, 2018. – 264 с. – EDN RLCJDA.

https://www.elibrary.ru/item.asp?id=37175070