Инструменты для создания команды

Когда в коллективе возникает эффект синергии за счет командной работы, достигается высокий результат. Заместитель директора по проектно-инновационной деятельности гимназии «Корифей» (г. Екатеринбург) Мария Калужская предлагает для этого использовать инструменты командного коучинга. Назначение командного коучинга — помочь команде стать единым целым, наладить такое взаимодействие, когда оказывается возможным сделать командные цели приоритетными для большинства сотрудников. При использовании коучинговых подходов работа идет не только на уровне содержания (видение, цели, проблемы, решения), но и на уровне отношений между людьми. Командный коучинг базируется на безусловном уважении и доверии к человеку. Эти принципы реализуются с помощью специальных техник, работающих на усиление ключевых характеристик команды. Разработка будет полезна при наполнении теоретической части программы и составления контрольных вопросов.