Конфликтологическая компетентность руководителей

Краткое описание

В статье рассматриваются вопросы управления конфликтами в образовательной организации с позиции педагогического менеджмента. Особое внимание уделяется формированию конфликтологической компетентности руководителей. При анализе эффективности управления конфликтами в образовательной организации особое внимание важно уделять состоянию коммуникационной среды в учреждении. Предложена программа оптимизации управления конфликтами в образовательной организации. Раскрываются компоненты модели формирования конфликтологической компетентности руководителя: содержательный, организационно-методический, оценочно-результативный. Приводится описание трех моделей поведения руководителя, которые связаны соответственно с низким, средним и высоким уровнем развития конфликтологической компетентности. Разработка будет полезной для составления практических заданий ДПП.

Направление деятельности

технологии формирования управленческих компетенций руководителей образовательных организаций

Вид

результаты научных исследований

Источник

Симонова, Н. М. Педагогическое обеспечение формирования конфликтологической компетентности руководителей общеобразовательных организаций / Н. М. Симонова, М. Г. Сергеева // Вестник педагогических наук. – 2022. – № 2. – С. 140-145. – EDN LLUUAA.

https://www.elibrary.ru/item.asp?id=4796405